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JUNIOR LEGAL & DIGITAL COMPLIANCE SPECIALIST – Rif. Annuncio R.J.L.D.CS.MI

R1 S.p.A., capogruppo di R1 Group, è alla ricerca di un Junior Legal & Digital Compliance Specialist da inserire presso la sede di Roma.

La risorsa entrerà a far parte del Team Legal & Compliance, collaborando con il DPO esterno e con le funzioni IT e Cybersecurity per supportare le attività di compliance normativa, privacy e regolamentazione digitale.

La risorsa si occuperà di:

• Supporto agli adempimenti GDPR e alla gestione della documentazione privacy;
• Aggiornamento di registri, nomine, informative e procedure;
• Supporto nella gestione di incidenti di sicurezza e data breach;
• Compilazione di assessment e questionari in ambito Privacy, Cybersecurity e Compliance;
• Supporto ai processi di adeguamento a normative quali NIS2, DORA e AI Act;
• Attività di audit, monitoraggio normativo e miglioramento dei controlli interni;
• Supporto nella redazione e revisione di contratti, policy e procedure aziendali;

La risorsa deve essere in possesso di:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o tecnico-scientifiche;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Privacy, Compliance o Data Protection;
• Buona conoscenza del GDPR e interesse per le normative digitali e di cybersecurity;
• Inglese livello B2 o superiore;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Possesso P.IVA o diponibilità ad aprirla.

Nice to have:

• Conoscenza di cybersecurity, risk management e ISO/IEC 27001;
• Familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme di compliance;
• Precisione, problem solving, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
• Concrete opportunità di crescita professionale;
• Ambiente dinamico e stimolante;
• Collaborazione con i principali brand tecnologici.

Collaborazione con Partita IVA.

 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo UE 679/2016.